Mentransformasikan Organisasi Menjadi Learning Organizations

Perubahan tetap dan akan terus terjadi, dengan atau tanpa adanya kita. Kesiapan untuk menghadapi perubahan merupakan pekerjaan besar yang harus dipersiapkan agar kita bisa bertahan akibat gilasan perubahan. Perubahan itu terjadi di luar dari diri kita dan tidak akan berkompromi dengan diri kita. Pante rei, menurut filsafat Yunani, segalanya bergerak, segalanya mengalir, dan segalanya berubah karena […]

Mentransformasikan Organisasi Menjadi Learning Organizations Read More »

Berdamai dengan Keinginan (Wanting)

Saya yakin Anda pernah mengikuti sebuah training motivasi, dan melalui training motivasi itu Anda dibuat menjadi lebih semangat, berteriak penuh antusias, loncat-loncat, mengepalkan tangan…. dan hasilnya…… Luar biasa…. Anda menjadi lebih semangat… antusias, dan menjadi berambisi untuk meraih apa yang Anda inginkan…, apalagi aura semangat di ruangan itu dahsyat sekali, karena dilengkapi multimedia yang mendukung,

Berdamai dengan Keinginan (Wanting) Read More »

Neuro Logical Level (NLL) untuk Coaching

Dalam sebuah sesi di depan para salesforce dan leader syariah insurance industry, mengunakan survey sederhana, “apa yang Anda cari dalam hidup?” Dan sebagian besar jawaban mereka adalah : Keberkahan, kesuksesan dan kebahagiaan dunia akhirat. Wah kerren ini, langsung masuk ke neuro logical level tertinggi… Dan ini sangat powerful ketika kita sedang melakukan coaching menggunakan pendekatan

Neuro Logical Level (NLL) untuk Coaching Read More »

Berdamai dengan Target

Ada seorang leader yang coaching, dan menyampaikan, “Coach, saya itu kalau dengar kata target, jadi gimana gitu…”, “gimana gitu, itu maksudnya gimana…?”, “Ya, stress, kaya diburu-buru, rasanya gak nyaman gitu dech….” “Memang, apa persisnya yang membuat kata target itu jadi bikin stress, kaya diburu-buru dan tidak nyaman itu ?” Ya…, itu sepenggal obrolan sesi coaching dengan

Berdamai dengan Target Read More »